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招聘管理系统
对应聘者进行简历筛选、面试审核、来源跟踪以及岗位管理。
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招聘管理系统
V1.0在企业发展中，招聘是不可或缺且尤为重要的一环，但常常因为数据繁多且不对称导致效率低下，浪费企业大量人力资源，付出了人力成本却无法招聘到合适的人才，这是企业传统招聘长久以来一直面对的难题。
开发人员：Vv
开发时间：5小时
安装次数：380
您可能会面临的问题// USER PAIN
AND SOLUTIONS
用户痛点
1.面试数据难处理，简历信息过滤不规范化，能力比较困难，容易导致人才流失。
2.传统审核方式需要大量沟通成本来了解招聘人员的能力以及表现，招聘进度慢。
3.招聘时简历流转过程复杂，招聘协同效率低。
解决方案
1.招聘管理系统对简历信息过滤规范化，个人能力一览无遗，留下企业最需要的人才。
2.招聘管理软件对管理岗位、候选人、面试进行全方面记录，管理人可随时查看，降低企业大量沟通成本。
3.管理系统分角色分权限，简历线上一键流转，提高企业招聘协同效率。
流程图// FLOW CHART
价格// PRICE
费用明细
| 招聘管理系统 | ¥ 3000¥ 0 |
| 公有云 | ¥ 750 |
| 1年 | |
| 5人 | |
| 定制/培训 0 天 | ¥ 3000 |
应付金额:¥9800
2000+用户都因为这些原因选择轻服务//
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